Esta semana, a agroindústria JBS – segunda maior companhia de alimentos do mundo e a maior de proteína animal – abriu 3,5 mil vagas em 13 Estados e no Distrito Federal. As oportunidades são para atuar nas unidades da Seara como operador de produção e em outras funções da operação. Os candidatos precisam ter o ensino médio completo. Não é obrigatório ter experiência prévia na função.
As vagas são para os Estados de Santa Catarina (884), São Paulo (791), Rio Grande do Sul (690), Paraná (441), Mato Grosso do Sul (333), Minas Gerais (131), Rio de Janeiro (89), Bahia (78), Pernambuco (62), Distrito Federal (54), Mato Grosso (30), Ceará (9), Rio Grande do Norte (3), Amazonas (1).
Em 2020, a JBS foi uma das empresas que mais gerou postos de trabalho, somando 12 mil novas vagas, o que tornou a empresa a maior empregadora do país com mais de 145 mil colaboradores. “As oportunidades de crescimento na JBS são imensas, com o aumento da demanda, estamos em busca de colaboradores que queiram crescer conosco”, afirma Fernando Meller, diretor de Gente & Gestão da Seara. Em 2021, a JBS já gerou 1.500 empregos.
As inscrições podem ser feitas neste link.
Vagas de trainee
Também estão abertas as inscrições para a edição 2021 do Programa de Trainee Jovens de Valor. São 15 vagas para profissionais com formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020, nas áreas de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia e medicina veterinária para atuar na Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócios. As inscrições acontecem até o dia 7 de maio e o candidato deve ter disponibilidade de mudança para as cidades das operações, pois as vagas são presenciais.
A Swift tem quatro vagas na fábrica de Andradina-SP nas áreas de manutenção, Planejamento e Controle da Produção (PCP) e produção. Já a JBS Couros tem oportunidades nas unidades de Cascavel-CE (1 vaga), Itumbiara-GO (1 vaga), Lins-SP (1 vaga), Montenegro-RS (1 vaga) e Uberlândia-MG (1 vaga), nas áreas comercial e indústria. A JBS Novos Negócios tem vagas em Lins-SP (3 vagas), Campo Verde-MT (1 vaga), São Paulo-SP (1 vaga) e Presidente Epitácio-SP (1 vaga), nas áreas de PCP, manutenção, produção, projetos, pesquisa & desenvolvimento e administrativo.
Ao longo de 12 meses, os trainees participarão de um ciclo de aprendizado, que contará com job rotation, desenvolvimento de projetos, além de supervisão compartilhada, e serão desafiados a se desenvolver em aspectos de liderança. Ao final do programa, os profissionais que atenderem aos requisitos serão efetivados em posições estratégicas dos negócios.
O diretor de Recursos Humanos da JBS, Wanderson Costa, explica que o objetivo do programa é formar lideranças que sejam aderentes à cultura da companhia para atuar nas unidades em todo o Brasil. “A JBS é uma empresa global, então as oportunidades de crescimento são imensas. Queremos, por meio do programa, desenvolver futuros líderes para que eles ajudem a empresa a se tornar cada vez melhor e mais competitiva”, conta.
Todas as informações sobre o Programa de Trainees Jovem de Valor e as instruções para inscrição estão disponíveis neste link.
JBS
Com uma plataforma global diversificada por geografia e por tipos de produtos (aves, suínos, bovinos e ovinos), a JBS conta com mais de 250 mil colaboradores, em unidades de produção e escritórios em todos os continentes, em países como Brasil, EUA, Canadá, Reino Unido, Austrália, China, entre outros.
No mundo todo, a companhia oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação: Swift, Pilgrim’s Pride, Seara, Moy Park, Friboi, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias às mesas de consumidores em 190 países.
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